Пресс-релиз

Возмести ущерб организации

В Апатитский городской суд Мурманской области обратилось ОАО «РЖД» с иском к Н. о взыскании затрат на обучение.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 6 сентября 2024 г. между ОАО «РЖД» и ответчиком Н. был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. По договору Н. в период с 06.09.2024 по 26.12.2024 проходил обучение в Великолукском техникуме железнодорожного транспорта имени К.С. Заслонова по программе подготовки «Помощник машиниста тепловоза, электровоза» с целью получения квалификации помощник машиниста тепловоза, электровоза. Согласно договору, после обучения Н. должен был проработать по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2-х лет. В период обучения ответчику выплачивалась стипендия.

27 декабря 2024 г. Н. был принят на работу в ОАО «РЖД». Однако уже  24 марта 2025 г. ответчик был уволен по собственному желанию. Истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по оплате обучения в размере 128 910 рублей 17 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 868 рублей.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд исковые требования истца удовлетворил, поскольку условиями ученического договора при досрочном прекращении трудового договора предусмотрена обязанность Н. возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

Решение не вступило в законную силу.

Пресс-служба

Апатитского городского суда